Guide FORMATIONS 2010-2011
Vous cherchez à améliorer vos formations en interne... Nous vous apportons la solution !

Une offre variée, adaptée et adaptable aux besoins des entreprises, tel est votre souhait auquel le GIMEF, via son organisme de formation, l'AFPIDEM, apporte une réponse.

La compétence de ses salariés font la valeur d'une entreprise industrielle ; la crise économique que nous avons dû traverser a largement bousculé ces acquis puisqu'il a fallu, pour la majorité d'entre vous, vous séparer de compétences en réajustant les effectifs de vos entreprises tout en conservant votre savoir faire.

A ce phénomène, ajoutons la problématique des départs en retraite de salariés hautement qualifiés et la difficulté pour vous, chefs d'entreprises, à recruter des jeunes (ou moins jeunes) prêts à           s'investir dans une profession technique, laquelle, au regard des chiffres, ne les attire pas à priori ! 

La formation continue reste donc un élément stratégique primordial de vos entreprises, il faut  maintenir les niveaux de compétence, en former de nouvelles, acquérir des niveaux de qualification et de savoir faire dont l'entreprise a besoin pour apporter une offre technique suffisante à ses clients et prospects pour "rester dans la course". 

L'AFPIDEM couvre plusieurs professions : le découpage emboutissage , la tôlerie finel'outillage de presse, le repoussage, la fabrication de ressorts et produits en fils formés, la fabrication d'outillages de moules,....

Les offres de formation proposées au travers de l'AFPIDEM  pour  le compte des trois professions AFIM-GIMEF-SNFR, concernent  donc ces différents métiers ; elles s'organisent au travers d’interventions organisées en inter entreprises ou encore en intra entreprises sur la base d'un cahier des charges précis. Les formations proposées en entreprises permettent donc une certaine flexibilité, tant au niveau du programme (pouvant établi sur mesure en fonction d’un cahier des charges adapté), du nombre de personnes à former ainsi que de leur durée. 

Enfin, l'AFPIDEM peut assurer, en association avec les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés), l'ingénierie de la mise en place de CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) dans vos entreprises, en contactant les interlocuteurs adéquats, construisant les référentiels de formation, coordonnant les cycles de formation et en  accompagnant le personnel dans la réussite de ce projet.

Nos experts formation qui interviennent auprès des entreprises sont sélectionnés par l'AFPIDEM ; ils connaissent parfaitement le métier et sont issus soit du milieu industriel, soit de centres techniques et de recherche et développement 

Les formations présentées ci-après ont été enrichies par rapport à l'an dernier et s'adaptent toujours plus aux besoins des entreprises.

N'hésitez donc pas à nous solliciter pour nous faire part de vos projets auxquels nous nous  efforcerons d'apporter la réponse la plus adaptée.


 

 

   Catalogue formations 2010-2011.pdf

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